Timpul zboară, pașii tac
În a doua jumătate a anului 2021, a fost deschisă o nouă cortină
Noua plecare, nou capitol
Grupul Zhanzhi va continua
Căutați progrese în stabilitate, inovați și dezvoltați-vă

Construiți noi standarde împreună, deschideți noi etape împreună și creați strălucire împreună
Întâlnirea de afaceri semestrială a grupului Zhanzhi din 2021 a avut loc în suburbiile de vest din Hongqiao, Shanghai, în perioada 6-8 august.La întâlnire au participat un total de 23 de persoane, inclusiv directori de grup și directori generali ai filialelor.Ordinea de zi a reuniunii a inclus rapoarte și discuții privind datele comerciale ale filialelor, discuții de management și model privind achiziția de resurse, lansarea subiectelor de management al platformei Feichang și munca de standardizare, introducerea structurii organizaționale și discuții pe patru planuri majore de module.Atmosfera întâlnirii a fost bună, iar conținutul a fost detaliat, ceea ce a oferit tuturor ocazia de a învăța unii de la alții și a căpătat anumite inspirații și câștiguri.

Director General Sun al Grupului:
Agenda de trei zile a reuniunii a fost compactă, iar tema a fost clară, afirmând progresul și punctele importante prezentate de datele trimestriale raportate în acest raport.Deși creșterea proporției de terminale în prima jumătate a acestui an nu a îndeplinit așteptările, numărul total de terminale a crescut în continuare într-o oarecare măsură.Ne putem evalua propriile avantaje și dezavantaje și să progresăm mai obiectiv și meticulos prin săpărea în date și să credem că săparea în date va ghida și dezvoltarea afacerii.Îndrumarea și stabilirea treptată a măsurilor inovatoare de-a lungul anilor, inclusiv accentul pus pe departamentele funcționale, managementul varietăților profesionale, segmentarea industriei și învățarea reciprocă internă și referința pentru a crea valoare se vor reflecta treptat în viitor.Ceea ce îmi dă confort și încredere este că gândirea, direcția și tactica noastră se apropie treptat.Evaluarea noastră din exterior este foarte mare, dar de fapt nu suntem la fel de buni ca evaluarea externă și trebuie să continuăm să muncim din greu.Trebuie să ne apropiem treptat de ceea ce cred alții despre noi și să avem încredere în dezvoltarea viitoare.
Președintele Chen al grupului:
Întâlnirea de trei zile a fost plină de informații, ceea ce a întărit și încrederea grupului în dezvoltarea viitoare.În primul rând, afirmăm pe deplin eforturile și realizările tuturor.Sub conducerea domnului Sun, grupul a depășit dificultățile și a obținut vânzări și profituri record.Se dovedește încă o dată că calitatea tehnică a angajaților grupului poate rezista testului.De asemenea, au afirmat și încurajat pe deplin progresul înregistrat în standardizarea managementului grupului, reproductibilitatea modelului de marketing Fujian, profesionalizarea formării de conducere pentru resurse umane și administrație, digitalizarea analizei financiare și modernizarea afacerii Feichang.În același timp, speranță și încredere în începerea muncii standard pe care grupul o împinge în prezent.Inițierea muncii de standardizare, dacă poate fi introdusă științific și implementată cu acuratețe, ne va ajuta să ne mișcăm mai sus și mai puternici și va avea un efect inestimabil asupra extinderii dimensiunii afacerii noastre și îmbunătățirii nivelului nostru de management.
2021 este primul an al „al 14-lea plan cincinal” și un an istoric pentru dezvoltarea grupului.Odată cu extinderea dimensiunii afacerii, grupul trebuie să ia măsuri de precauție și să profite de tendință.Sper ca toată lumea să acorde atenție politicii naționale, atât dorinței de dezvoltare, cât și conștientizării crizei, și să se conformeze direcției de dezvoltare națională.Sub îndrumarea politicilor favorabile ale țării, trebuie realizată cultivarea intensivă și dezvoltarea la pământ a întreprinderilor.

În viitor, trebuie să ne arătăm talentele și ne vom consolida conceptul pragmatic de dezvoltare și, în același timp, ne vom îmbunătăți capacitatea de a răspunde la crize, vom aduce contribuții remarcabile la realizarea obiectivelor mari ale companiei și vom continua să scriem un nou capitol în dezvoltarea lui Zhanzhi.

În timpul întâlnirii, toți participanții au vizitat peisajul frumos din Shanghai Pujiang.Toată lumea sufla o briză rece pe iahtul fluviului Huangpu, vorbea despre muncă și se simțea relaxată.
Această întâlnire a fost un mare schimb de experiență de grup și o mare discuție privind stabilirea standardelor.Prin întâlnire, convingerile tuturor au fost mai ferme, direcția a fost mai clară, iar entuziasmul a crescut.În a doua jumătate a anului, vom lucra din greu în conformitate cu cerințele întâlnirii.Să lucrăm împreună pentru a construi noi standarde, a deschide noi etape și a crea strălucire împreună!