Secvența temporală s-a schimbat, iar Renyin a ajuns să cânte în Anul Tigrului.
Familia lui Zhanzhi a salutat Cina de apreciere a Anului Nou Chinezesc 2022,
Împreună am început o altă călătorie anuală de întâlniri.
Pe 21 ianuarie 2022, sediul central al Zhanzhi Group s-a reunit pe vasul de croazieră „Lansen”, pe râul Huangpu, pentru a organiza o cină de apreciere a Anului Nou.
Ingeniozitatea profesorilor și ingeniozitatea, moștenirea experienței
2021 este un an al progresului și al muncii asidue. Absolvenților echipei de formare externă și formatorilor interni reînnoiți li s-au eliberat pe loc certificate. Sper ca toți să nu muncească din greu în afaceri, ci să transforme experiența în înțelepciune în viitor și să fie creatori de cunoștințe; să își asume moștenirea ca misiune și să fie diseminatori de cunoștințe.

Lucrați împreună, fiți roditori
Această reuniune anuală a acordat un total de 9 premii la nivel de grup, inclusiv 2 premii pentru progresul echipei, 1 premiu pentru valoarea managementului și 6 premii pentru realizări în domeniul inovației. Realizările anterioare dau naștere unei noi speranțe și cred că această onoare ne va inspira să ne provocăm, să urmărim excelența și să contribuim mai mult la dezvoltarea Zhanzhi în 2022.

Faceți-o din toată inima, adunați-vă pentru o situație câștigătoare pentru toată lumea.
Dl. Sun Jinzhong, directorul general al grupului, și-a exprimat respectul profund și mulțumirile sincere tuturor angajaților și familiilor acestora care au muncit din greu pentru a atinge obiectivele de lucru ale grupului în ultimul an. Privind în urmă la anul 2021, situația epidemică este încă gravă, iar industria fluctuează fără precedent. Există multe regrete, dar și multe câștiguri. Deschiderea lucrărilor de standardizare este o piatră de hotar pentru Zhanzhi către un management standardizat. Realizarea inovației a realizat transformarea de la cantitate la calitate. Suntem mai integrați intern, combinați cu profesioniști pentru a promova integrarea afacerilor, a promova dezvoltarea eficientă a muncii și a face rezultatele mai precise și mai valoroase. În 2022, activitatea va fi organizată în jurul punctelor cheie „creștere, calitate și colaborare” și vom tinde spre perfecțiune, vom depune eforturi concertate și vom practica împreună valorile culturale corporative. Ne vom înțelege reciproc și ne vom realiza reciproc.

Voce sinceră, îmbrățișează viitorul
Prietenii prezenți la fața locului au deschis plicurile roșii care conțineau felicitările pentru 2021, au transmis prietenia una câte una, au trecut în revistă călătoria mentală a anului 2021 și au împărtășit cu entuziasm steagul noului an. Toată lumea pornește din inimă și vorbește liber; momentul de căldură, sentimentul de ceremonie este plin.
Ani aurii, afecțiune puternică
Zece ani de recunoștință față de angajați, aniversări ale angajaților și ceremonii de ziua de naștere a angajaților, unul după altul, pline de fericire, au injectat mai multă căldură și putere emoționantă în scenă și au transformat dăruirea nepocăită de-a lungul anilor în inima originală. Colegii duri ai lui. În zilele de luptă, există multe amintiri frumoase care pot fi ratate și păstrate cu tărie.
Gong-ul și chipsurile sunt clătinate, iar stelele strălucesc împreună
Atmosfera scenei era mai caldă și armonioasă în mijlocul râsetelor și hohotelor de râsete. Sesiuni interesante de loterie și jocuri, precum și premii bogate, au împins scena la un punct culminant după altul, adăugând surprize și noroc evenimentului.
În toaletă, toată lumea a venit pe terasă și s-a bucurat de splendida priveliște nocturnă a râului Pujiang. Arhitectura IWC a arătat un stil diferit al orașului Shanghai. Cu fața spre Jiang Feng, toată lumea a făcut o fotografie de grup și a lăsat o amintire de neuitat.